Najczęstsze błędy przy zmianie pracy – czego unikać?

Zmiana pracy to zazwyczaj bardzo istotny krok w zawodowej karierze. To ważne, aby wiedzieć, jakich błędów unikać zarówno podczas poszukiwań nowego zatrudnia, jak również po jego uzyskaniu.

• Jednym z częstych błędów popełnianych przez pracowników jest rezygnacja z dotychczasowej pracy pod wpływem silnych emocji – taka decyzja zawsze powinna być przemyślana i podjęta „na chłodno”.

• Otwarte mówienie o odejściu, zanim jeszcze uda się znaleźć nowe zatrudnienie, również nie jest najlepszym pomysłem – może bowiem prowadzić do plotek i niedomówień w obecnym miejscu pracy.

• Wiele osób zapomina też o określeniu konkretnego celu zawodowego i przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej.

• Powszechnych błędów warto unikać nie tylko na etapie poszukiwań innej pracy, ale również w pierwszych dniach w nowej firmie – punktualność czy profesjonalne podejście do obowiązków to w tym okresie podstawa.

  Reklama

Jeżeli postanawiasz odejść z obecnej pracy tylko z powodu trudniejszej rozmowy z przełożonym lub konfliktu ze współpracownikiem, w perspektywie czasu może się to okazać nie najlepszym krokiem. Silne emocje, w wyniku których zrezygnowałeś ze stałej posady, mogą zaprowadzić Cię do gorszego miejsca pracy – a wtedy możesz żałować. Decyzja o zmianie firmy zawsze powinna być dokładnie przemyślana i poparta konkretnymi argumentami.

Szukasz nowej pracy w Gnieźnie? Zapoznaj się z ogłoszeniami na internetowych portalach rekrutacyjnych.

Jeśli zdecydowałeś się zmienić pracę na nową, musisz mieć w głowie konkretny cel – w przeciwnym razie poszukiwania nowego zatrudnienia mogą znacznie się wydłużyć. Wiele osób, które postanawiają zmienić miejsce pracy, koncentruje się wyłącznie na przeglądaniu ofert. Ich wybór jest jednak znacznie łatwiejszy, jeśli odpowiesz sobie na kilka szczegółowych pytań, np.:

• „Czego oczekuję od nowego miejsca pracy?”;

• „Na jakich warunkach pracy i benefitach szczególnie mi zależy?”;

• „Czego chcę się nauczyć w nowej pracy?”;

  Reklama

• „Jakie oferty kategorycznie odrzucam?”;

• „Jakie są moje najmocniejsze strony?”.

To zdecydowanie ułatwi Ci dotarcie do odpowiednich ofert, dopasowanych do Twojego doświadczenia i umiejętności.

Jeżeli rozglądasz się za nową posadą, ale wciąż jesteś zatrudniony w dotychczasowym miejscu pracy, nie informuj wszystkich o swoich planach – chyba że mowa o najbliższej koleżance lub koledze zza biura obok. Dzięki temu unikniesz niechcianych niedomówień oraz plotek, które mogłyby prowadzić do konfliktów. Zamiast tego szukaj ciekawych ofert w ciszy – Twoi współpracownicy dowiedzą się o Twoim odejściu w odpowiednim momencie, kiedy już poinformuje ich o tym sam pracodawca.

Jeśli szukasz nowej pracy w Wodzisławiu Śląskim, w sieci znajdziesz setki atrakcyjnych ofert.

Jednym z najczęstszych błędów popełnianych przez osoby poszukujące nowej pracy jest też brak przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej w nowym potencjalnym miejscu pracy. Niektórzy sądzą bowiem, że skoro pracowali już wcześniej w renomowanej firmie i obejmowali dobre stanowisko, sama informacja na ten temat w CV wystarczy – nic bardziej mylnego. Rekruter od razu widzi, czy kandydat jest szczerze zainteresowany zatrudnieniem w danej firmie i czy np. przeczytał przed rozmową kilka słów na jej temat. Jeżeli nie wykazuje on żadnego zainteresowania ani inicjatywy, może to zostać odebrane w negatywny sposób. 

Zmieniając pracę, warto unikać pewnych błędów także w nowym miejscu zatrudnienia. Przede wszystkim, nie spóźniaj się do pracy – punktualność to podstawa, nie tylko w pierwszych dniach pracy. Staraj się też zachowywać profesjonalizm, podchodzić do nowych obowiązków z dużą sumiennością i nie negować sugestii nowego pracodawcy oraz kolegów z zespołu.

Poszukujesz pracy w Rypinie? Sprawdź najnowsze ogłoszenia online.

Zmiana pracy wiąże się zazwyczaj z dużymi emocjami i stanowi ważny krok w karierze. Warto zatem wiedzieć, jakich błędów unikać w trakcie poszukiwań nowego zatrudnienia, a także w pierwszych dniach w nowej firmie. Jednym z nich jest pochopne rezygnowanie ze stabilnej posady tylko pod wpływem emocji czy poszukiwanie pracy bez określenia konkretnego celu. Dużym błędem jest też brak przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej – rekruter jest w stanie od razu to zauważyć. Otwarte mówienie o odejściu i poszukiwaniach, zanim jeszcze uda się znaleźć nowe zatrudnienie, to również spora gafa. Co więcej, o odpowiednim nastawieniu i profesjonalizmie warto pamiętać także w pierwszych dniach w nowej pracy – w tym okresie szczególnie łatwo popełnić błąd.

Chcesz być na bieżąco z informacjami z Torunia i okolic? Obserwuj nas na Facebooku oraz Instagramie.