Tak oszukują „chorzy” na L4 w Toruniu. Jeden z nich był DJ-em

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podsumował wyniki kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych w pierwszym kwartale 2024 roku. Sprawdzamy, na czym wpadali torunianie na chorobowym.

ZUS sprawdza, co robią pracownicy na chorobowym. Dane za pierwsze trzy miesiące 2024 roku

W całym kraju także w województwie kujawsko-pomorskim Zakład Ubezpieczeń Społecznych regularnie kontroluje zwolnienia lekarskie. Pracownicy ZUS-u sprawdzają, czy osoby chore prawidłowo wykorzystują czas przeznaczony na rekonwalescencję, a lekarze orzecznicy ZUS-u weryfikują czy ubezpieczony jest nadal chory, a e-ZLA jest zasadne.

- Kontrole to nie wszystko. ZUS ma również obowiązek ograniczyć wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego - informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa kujawsko-pomorskiego.

Kontrole ZUS - statystyki 

Tylko w pierwszym kwartale 2024 roku w województwie kujawsko-pomorskim ZUS skontrolował ponad 11 tys. zwolnień lekarskich. To o ponad 2,8 tys. więcej niż w analogicznym okresie rok temu. W ich następstwie wstrzymana została wypłata 446 zasiłków chorobowych na kwotę 466,5 tys. zł.

Kwota, którą ZUS odzyskał, jest wyższa o niemal 108 tys. zł niż w pierwszym kwartale 2023 roku. W całym kraju od stycznia do marca 2024 roku ZUS przeprowadził 137,2 tys. kontroli, wydał 9,8 tys. decyzji, a kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków osiągnęła niemal 12 mln zł. Z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że to o 20 tys. kontroli więcej niż w I kw. ubiegłego roku. Kwota wstrzymanych z tego tytułu zasiłków także jest wyższa o niemal 5,2 mln zł.

Ponadto po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego ZUS obniżył wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia. W regionie wypłaty zmniejszano 929 osobom na kwotę niemal 1,9 mln zł, w kraju 29,8 tys. osobom na kwotę 45,7 mln zł. Łącznie, kwota obniżonych i cofniętych świadczeń chorobowych od stycznia do marca 2024 roku na terenie województwa kujawsko-pomorskiego wyniosła ponad 2,3 mln zł. 

Co robią torunianie na L4? 

A jakie są przykłady niewłaściwego wykorzystania zwolnień lekarskich w naszym mieście i jego okolicach? O to zapytaliśmy Krystynę Michałek. Ubezpieczeni podlegający pod oddział ZUS w Toruniu mają trochę na sumieniu. Oto najciekawsze przykłady podane nam przez rzeczniczkę: 

- ubezpieczona w okresie niezdolności do pracy wyjeżdża za granicę w celach turystycznych

- ubezpieczony w okresie niezdolności do pracy jest DJ-em w klubie

- ubezpieczony w czasie niezdolności do pracy wykonuje prace remontowe i budowlane.

Jak zauważa Krystyna Michałek, wielu ubezpieczonych traktuje też chorobowe jak urlop i wyjeżdża na wczasy czy wycieczki za granicę. - W trakcie kontroli większość osób na zwolnieniu lekarskim została przyłapana na pracy zarobkowej. Wśród osób, które musiały zwrócić zasiłek, był właściciel biura rachunkowego, który w trakcie zwolnienia obsługiwał klienta. Prawo do wypłaty należności za cały okres niezdolności do pracy stracił również agent ubezpieczeniowy, który w trakcie zwolnienia lekarskiego świadczył pracę na rzecz towarzystw ubezpieczeniowych, jednocześnie pobierając zasiłek z innego tytułu. Był także lekarz, który sam będąc chory, wystawiał e-ZLA członkom rodziny uznając, że to nie jest praca zarobkowa. Pewien pracownik kadrowy w trakcie zwolnienia lekarskiego dokonywał rozliczeń dotyczących ubezpieczeń pracowniczych. Prawo do wypłaty stracił również mechanik, który w odzieży roboczej przebywał w zakładzie pracy, twierdząc, że przyjechał na chwilę na prośbę pracownika - wymienia inne ciekawe przykłady z naszego województwa rzecznika ZUS.

Warto podkreślić, że osoby, które niewłaściwie korzystają ze zwolnienia lekarskiego, muszą liczyć się z tym, że stracą prawo do świadczenia chorobowego za cały okres kontrolowanego zwolnienia. W takich sytuacjach ZUS wstrzymuje wypłatę świadczenia, a jeżeli zostało już wypłacone, nakazuje jego zwrot. Natomiast przy kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy, jeśli okaże się, że osoba sprawdzana przez lekarza orzecznika ZUS jest już zdrowa, to dochodzi do skrócenia zwolnienia lekarskiego. W takiej sytuacji ubezpieczony zachowuje prawo do świadczenia chorobowego tylko do dnia badania.

Autor: Arkadiusz Kobyliński

Chcesz być na bieżąco z informacjami z Torunia i okolic? Obserwuj nas na Facebooku oraz Instagramie.

Przeczytałeś właśnie artykuł na stronie www.ototorun.pl. To portal internetowy, który codziennie odwiedza kilkadziesiąt tysięcy mieszkańców Torunia i regionu. To doskonała witryna do wypromowania swojej marki czy firmy. Zaufało nam już wiele prestiżowych firm z naszego miasta. Jesteś zainteresowany reklamą? Napisz na e-mail: t.kaczynski@ototorun.pl. 

Aplikacja ototorun.pl

Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.


Aplikacja na Androida Aplikacja na IOS

Obserwuj nas na Obserwuje nas na Google NewsGoogle News

Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!

Źródło: ZUS - https://www.zus.pl/ Aktualizacja: 21/05/2024 12:19

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Prosto z mostu - niezalogowany 2024-05-16 11:09:28

    Chcieliście rudego zdrajce tfuska oszukać takkk kazdy piniondż jest ważny. Ale zeby towarzysze z zus tak rychło sprawdzało zasadność wyplat dla banderowskiej ukrainy, nierobów i roszczeniowych żebraków to było by coś

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • ubawiony jak zwykle - niezalogowany 2024-05-20 08:42:19

    aleś ty durny

    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Gosc - niezalogowany 2024-05-16 11:35:26

    Chorzy to są ci ludzie z tego zdjęcia powyżej.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Zdzicho - niezalogowany 2024-05-16 20:55:43

    Szkoda ze ZUS nie kontroluje mundurowych szczególnie Policjantow - tam to dopiero cuda się dzieją na chorobowym i to płatnym 100%

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Wróć do