
W lutym bieżącego roku na biznesowej mapie Torunia pojawiła się nowa firma. Volkswagen Group Services sp. z o.o.– spółka z Grupy Volkswagen, stanowiąca Centrum Kompetencji w obszarze księgowości oraz Business Services, otworzyła w naszym mieście swoją drugą lokalizację w Polsce, z siedzibą w biurowcu Kościuszko Business Point.
Pierwszy oddział spółki powstał przeszło 5 lat temu w Poznaniu i od tego czasu sukcesywnie umacnia swoją pozycję na rynku, poszerzając portfolio usług o kolejne obszary biznesowe.
Poza usługami księgowymi spółka dynamicznie rozwija obszar Business Services obejmujący szerokie spektrum działań w zakresie obsługi klienta międzynarodowego, operacji na zbiorach danych, usług IT, zarządzania projektami, wsparcia procesów biznesowych oraz projektowania nowych rozwiązań dla logistyki. Mnogość i różnorodność usług świadczonych w tym obszarze odzwierciedlają profile poszukiwanych kandydatów - zatrudniamy między innymi specjalistów ds. wsparcia klienta, grafików, menedżerów projektów, kupców oraz specjalistów IT.
„Decyzja o zlokalizowaniu naszego drugiego oddziału w Toruniu, poprzedzona była długotrwałą i szczegółową analizą rynku. W ostatnim czasie w Poznaniu wydać było wyraźny przyrost podmiotów o podobnym profilu działalności, stąd kwestią czasu była decyzja o otwarciu nowego oddziału w mieście, w którym mielibyśmy szansę na zatrudnienie odpowiednich pracowników. Niewątpliwą przewagą konkurencyjną Torunia jest jego potencjał biznesowy w zakresie rozwoju Centrów Usług Wspólnych oraz doskonała lokalizacja.
Ponadto to miasto akademickie, w którym co roku studia kończą absolwenci rachunkowości, ekonomii czy filologii obcych. Jesteśmy otwarci zarówno na doświadczonych pracowników znających języki obce, jak i na młodych, którzy dopiero rozpoczynają karierę zawodową.” – powiedziała Kinga Żenowska-Sztolcman, HR Manager w Volkswagen Group Services sp. z o.o.
Obecnie Volkswagen Group Services w Toruniu prowadzi rekrutacje do działów księgowych oraz do projektów z obszaru kompleksowego wsparcia i obsługi klienta. Jakie wymagania firma stawia potencjalnym kandydatom?
„Priorytetem i zarazem głównym kryterium w procesie rekrutacji jest znajomość języków obcych. Obsługujemy klientów z innych krajów europejskich, dlatego niezbędna jest umiejętność posługiwania się głównie językiem niemieckim, jednak pożądana jest również znajomość angielskiego, portugalskiego, czy hiszpańskiego.” – dodaje Anna Wszelaki, HR & Office Specialist w Volkswagen Group Services sp. z.o.o., Oddział w Toruniu.
Poza pracą w międzynarodowym środowisku i konkurencyjnym wynagrodzeniem, firma oferuje swoim pracownikom atrakcyjne benefity pozapłacowe, takie jak w pełni dofinansowana, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platfroma kafeteryjna MyBenefit z dostępem do szerokiego asortymentu dóbr i usług oraz wyjątkowe rabaty na zakup samochodów należących do grupy Volkswagen.
W obliczu wyzwań, jakie przyniosła pandemia, spółka otworzyła się na nowe formy pracy i zatrudnienia. Rekrutacja prowadzona jest na terenie całej Polski, istnieje możliwość pracy w 100% zdalnej, hybrydowej bądź stacjonarnej.
Volkswagen Group Services sp. z.o.o. zachęca do śledzenia ofert pracy i udziału we wspólnej budowie sektora usług w Toruniu na miarę nowej rzeczywistości.
Przydatne linki:
https://volkswagen-groupservices.pl/pl_oferty-pracy,44
https://pracodawcy.pracuj.pl/volkswagen-group-services-sp-z-o-o,165553
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś koniecznie zainstaluj naszą aplikację, która dostępna jest na telefony z systemem Android i iOS.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
niemiecki koncern szuka niewolników w Polsce do pracy. (to już było historiii). Dlaczego wyborcze, gadzinowe OTO Toruń nie promuje polskich firm, zwłaszcza rodzinnych? i ogólnie kasy średniej?
Dlaczego ? Już tłumaczę. Należy dokładnie prześledzić kto finansuje ten portal i będzie już wszystko jasne.
Te rodzinne firmy to dopiero wyzysk. Kasa pod stołem, na umowie najniższa krajowa, o urlopy trudno. A do pracy nikt nie zmusza. Każdy może wybrać miejsce pracy i je zmienić w każdym momencie. Każdy zna warunki finansowe przed podpisaniem umowy więc nie rozumiem tych tekstów o niewolnictwie. Co najwyżej problem jest z pracownikami, którzy godzą się na kiepskie warunki zatrudnienia. to oni psują rynek pracy nie wymuszając lepszych warunków. Dopóki są ludzie chcący pracować za najniższą albo ledwo powyżej, doputy będą takie propozycje zatrudnienia. Proste. A jak komuś nic nie odpowiada to założyć swoją firmę, zatrudnic ludzi i pokazać jak to się powinno robić ;)
Chłopie, zapoznaj się ze szczegółami, a nie pierdziel głupoty. Czy pensja 5000 -6000 brutto na umowię o pracę dla osoby świeżo po studiach, bez doświadczenia, to niewolnicze zarobki? Praca 8 godzin w zaciszu domowym lub w biurze w centrum miasta to również takie okropne warunki???
Co Ci szkodzi żebyś założył firmę produkującą np kije/podpórki do krzaków pomidorów i płacił, pracownikom min. 8 tys euro. Zrób to i pokaż, że Ty nie będziesz zatrudniał niewolników. Chyba żeś leń i nie potrafisz.
Bardzo dobrze takie firmy - inwestycje powstają w Toruniu młodzież będzie miała gdzie pracować ,